Aktuelle Nachrichten & Hintergründe zu Arbeitsgericht Berlin
 UrteilArbeitgeber darf bei Kündigung Browserverlauf auslesenDas Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat entschieden, dass Arbeitgeber Daten aus dem Browserverlauf ihrer Mitarbeiter nutzen können, um damit eine Kündigung zu begründen. Dies sei auch ohne Zustimmung des Mitarbeiters erlaubt, da das Bundesdatenschutzgesetz dies explizit zulasse. […]  UrteilZugriff auf dienstliche Emails bei Krankheit des ArbeitnehmersEin Arbeitnehmer hatte sich krankheitsbedingt bei seinem Arbeitgeber längerfristig abgemeldet. In seinem E-Mail-Postfach hatte er keine automatische Abwesenheitsnotiz eingerichtet. […] | Über Arbeitsgericht Berlin Das Arbeitsgericht Berlin ist ein Gericht der Arbeitsgerichtsbarkeit und zuständig für Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Berlin. Es entscheidet in erster Instanz über Fälle wie Kündigungsschutzklagen, Lohnforderungen oder Tarifkonflikte. Als eines der größten Arbeitsgerichte Deutschlands hat es eine zentrale Bedeutung für die arbeitsrechtliche Praxis in der Hauptstadt.
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