Urteil

Urteil

Außerordentliche Kündigung wegen Datenspeicherung auf Laptop

Einem Arbeitnehmer, der Leiter der IT-Abteilung war, wurde ausserordentlich gekündigt. Er hatte Firmendaten auf seiner privaten Festplatte und private Daten auf dem Firmenlaptop gespeichert. Auch das Bundesarbeitsgericht war der Meinung, dass die Kündigung nicht verhältnismässig ist. Der Mitarbeiter hätte zunächst abgemahnt werden müssen. […]

Urteil des Bundesarbeitsgerichts – Internet und E-Mail für Betriebsrat

Urteil des Bundesarbeitsgerichts

Betriebsrat darf Internet und E-Mail für Mitglieder verlangen

Das Bundesarbeitsgericht entschied, dass ein Betriebsrat für jedes seiner Mitglieder einen Internetzugang und eine eigene E-Mail-Adresse verlangen darf, wenn nach seiner Beurteilung die entgegenstehenden Belange des Arbeitgebers, insbesondere die entgegenstehenden Kosten, nicht dagegensprechen. […]

Über Betriebsrat

Der Betriebsrat ist ein von den Beschäftigten gewähltes Gremium, das ihre Interessen im Unternehmen gegenüber dem Arbeitgeber vertritt. Seine rechtliche Grundlage bildet in Deutschland das Betriebsverfassungsgesetz, das ihm umfassende Beteiligungsrechte einräumt. Er wirkt insbesondere bei sozialen, personellen und organisatorischen Maßnahmen mit, etwa bei Arbeitszeiten, Kündigungen oder betrieblichen Regelungen. Ziel des Betriebsrats ist es, die Arbeitsbedingungen zu schützen, Mitbestimmung zu sichern und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Belegschaft herzustellen.

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